Agent de maintenance (H/F)

 Crit recherche pour son client, industrie spécialisée dans la recherche, la conception et l’assemblage d’ingrédients et auxiliaires technologiques destinés à la meunerie, boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, avec une forte présence à l’international, un agent de maintenance (H/F).

Le poste est à pourvoir en CDI à Saint-Apollinaire (21).

Vos missions principales seront de :

– Veiller au bon fonctionnement permanent des installations en effectuant les inspections périodiques

– Assurer la maintenance curative de toutes les installations sur nos sites

– Assurer les travaux de maintenance de tout type en suivant la gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)

– Réaliser tous les enregistrements nécessaires après chaque intervention

– Entretenir et préserver les outils de travail

– Assurer le plan de nettoyage de la maintenance

– Accompagner les prestataires ou sous-traitants sur site

– Assurer ponctuellement d’autres activités liées à la maintenance –

Participer à l’amélioration continue de l’Unité

– Assurer des astreintes

Votre profil :

– Titulaire d’un diplôme niveau Bac pro minimum dans le domaine de la Maintenance

– Titulaire des CACES 1-3-5 et des habilitations électriques B2/BR/BC

– Minimum 3 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire dans le milieu industriel

– Qualités requises : Autonomie – Réactivité – Rigueur – Organisation – Méthode – Capacité d’analyse et de diagnostic – Travail en équipe – Appétence pour le travail de terrain

Compétences souhaitées :

– Maîtrise de la GMAO

– Maîtrise de Word et Excel

– Maîtrise des outils de maintenance et des engins de manutention

HORAIRES : De journée ou en équipe.

REMUNERATION ET AVANTAGES : Une rémunération de 25,5kEUR brut annuel de base et un statut Ouvrier Astreintes en sus de la rémunération de base Prime intégration de 130EUR brut/mois sur la première année suivant la date de prise de poste puis remplacée après 1 an d’ancienneté par prime annuelle mensualisée d’environ 130EUR brut/mois sur un statut équivalent Primes en vigueur dans l’entreprise (Prime équipe 1,50EUR brut/jour travaillé – Prime repas nette 6,80EUR/jour travaillé – Prime collective max 100EUR brut/mois) Un programme d’intégration et de formation sur notre stratégie, notre marché, nos outils, nos produits … Mutuelle famille et prévoyance Accord de participation et Accord d’intéressement (montant représentant environ 1,3 salaire de base)

AVANTAGES :

– Aide au logement et à la mobilité

– Mutuelle santé

– Épargne salariale

– Comité d’entreprise

– Parrainage